据调研发现，由于经济下行、疫情等原因，部分入驻我省的外资企业离开辽宁到南方落户，或是撤离中国；另有部分本地知名企业撤出辽宁落户异地，给我省的经济造成了一定的影响。究其原因主要是：

一是沟通少，信息不畅。近两年由于疫情等原因，有关部门与外企高层保持沟通不够，信息滞后，致使已落户外资企业后续项目无意落户辽宁。

二是对已经落户的外资企业和本地企业发展信息不敏锐。招商部门对已经落户的外资企业和本地企业发展布局掌握不到位，反应慢，错失外资企业和本地企业配套项目在本地的投资机会，致使投资被外地拉走。

三是本地营商环境仍与南方发达地区存在差异。营商环境虽不断优化，对比南方还是有一些差距，这也是本地企业流失的重要原因。

为此建议：

一是加强与外企的高层沟通联络。当前国际上许多国家已经开放国门，再结合当前国家防疫政策调整等情况，建议有关部门领导加强与外资企业高层的沟通往来，及时获得外资企业的配套项目在中国投资信息，争取第一时间掌握资料，第一时间做工作，争取把已经落户我省外资企业的配套项目留在辽宁。

二是建议招商部门企业化。针对目前国内招商内卷严重的情况，建议省市领导高度重、大胆创新招商工作，实行重奖招商引入辽宁的招商有功人员，并切实保证奖励到位。

三是制定更有吸引力的招商政策。从头梳理我省及各市的招商引资各项政策，针对当前国内外经济形势，调整税收、科技支持、人才引进、落户等各项优惠政策；加大监督力度，大力宣传政府的优惠政策，以更好的营商环境，迎接来辽投资的企业。

四是抓住契机吸引海外华人资本入连。针对俄乌冲突中，以美国为主导的西方国家冻结或没收俄国海外资产，引起海内外华人忧虑等契机，加强与海外华人商会等联络，并积极发挥商协会等民间组织的桥梁纽带作用，以国内政治稳定、制度优越等客观条件，吸引入海外华人资本来辽宁投资。

五是吸引海外人才来连创业。俄乌冲突让世人明白不仅科学是有国界的，艺术、体育等等也都是有国界的，建议省里出台更优惠的政策，以辽宁尤其是大连宜居的地理位置、安全的治安环境等客观条件，吸引海外华人人才来辽宁投资创业。

六是加大国内企业招商的深度和广度。各市职能部门主要领导要加强与本地知名企业的沟通联络，掌握企业发展的主要方向，以更优惠的政策留住本地企业，并争取这些企业的配套项目能在本地发展；同时，发挥本地产业结构的优势，加大对国内的优秀企业配套项目引进，让优秀的国内知名企业在本地落地生根。

七是为企业多做实事。我省的营商环境近年来有很大改变，但是距离发达地区的服务还有一定的差距。建议职能部门重视企业发展、调研企业面临的困难，沉到基层发现问题、解决问题。建议成立企业综合服务部门，专门对接招商引资入辽的企业，为企业落地、投产实行一条龙服务。

（大连市工商联）